Les obligations légales de l’employeur concernant la visite médicale en intérim
L'emploi temporaire suscite de nombreuses interrogations, notamment sur les obligations médicales. Qui prend en charge les visites, et quand doivent-elles être réalisées ? Les règles ont évolué, mais des impératifs demeurent. Depuis 2016, la visite d'embauche n'est plus systématique, une visite d'information et de prévention (VIP) la remplace. Elle doit…